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Le projet de VIALINK

Les petits + de VIALINK

Parole à nos équipes 🎤

  • Je vais avoir deux grands défis en 2023, le premier ça va être de développer l'orientation client au sein de l'entreprise afin que les équipes Client Services deviennent la voix du client et le second va être d'accompagner les équipes et de mener une conduite du changement afin de développer leur esprit business.

    Patricia DURET

    CSDO

  • Chez VIALINK on favorise le partage de connaissance via des présentations internes, des REX sur les conférences ou formations suivies

    Samir BAGOUDOU

    Fullstack Engineer

  • On a beaucoup d'entraide et de collaboration entre les équipes et au sein des mêmes équipes, c'est vraiment important pour nous, pour mener à bien les projets

    Laïla BENDIAB

    CPO

  • Je vois deux défis principaux. Le premier est inhérent au métier de Lead Generation car nous sommes une charnière entre le marketing produit et les sales. Nous devons utiliser ce que produit la première équipe pour servir la deuxième. Le deuxième défi est contextuel par rapport à l’hyper-croissance de VIALINK. En tant que manager je dois faire grandir l’équipe au même rythme que VIALINK tout en m’assurant du bon onboarding des personnes qui nous rejoignent.

    Thomas VATINEL

    Head of Marketing

VIALINK en chiffres

Passionnés

Parité

Index de l’égalité professionnelle

Age moyen

millions de signatures électroniques

millions de contrôles documentaires par an

Paris, La Défense

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@vialink.fr