#weareVIALINK

Le projet de VIALINK

Notre mission : simplifier et fiabiliser les parcours digitaux de nos clients.

Plus précisément, on sécurise et automatise les moments critiques du parcours clients tels que l’entrée en relation, la connaissance client et la contractualisation.

Qui sommes-nous ?

Scale-up dans la RegTech et FinTech, VIALINK est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la sécurité autour de problématiques liées à l'identité numérique, la signature électronique et la lutte contre la fraude documentaire.

Pour ce faire, nous développons VIALINK 360 afin d’offrir à toutes entreprises le meilleur parcours client grâce à nos expertises :

Signature électronique - numérisation et digitalisation des processus de signature

KYC & ID Verification - analyse et automatisation de la vérification d’identité et de documents en ligne

Machine learning, IA, Data, … Nous mettons notre soif de découverte technologique au service de nos clients grâce à de l’agilité, du pragmatisme, beaucoup de talents et une ambiance fun.

Chez VIALINK, en tant que Scale-up, l’enjeu majeur devient la scalabilité de nos activités en France et à l’international.

Parcours candidat

Step #1

Faisons connaissance : notre équipe Talent Acquisition reçoit ta candidature et échange avec toi en visio lors d'un call d'alignement

Step #2

Entretien métier : échange avec le futur manager et des membres de l'équipe

Step #3

Envoi d'un test pour les métiers techniques, ou d'une étude de cas à préparer chez soi

Step #4

Rencontre dans nos bureaux: restitution et derniers échanges avec les équipes afin de découvrir notre environnement de travail

Constance FONTORBE

Head of People

Ludwine PATFOORT-THEOBALD

Chargée de développement RH

Nos valeurs

Plongée au cœur des réflexions actuelles, VIALINK est pleinement engagée dans la construction d’un avenir numérique de confiance autour de l’identité numérique, la transformation digitale, la confiance dans les processus en ligne.
En veille constante des tendances et nouveaux comportements des consommateurs, nous nous attachons à toujours garder un temps d’avance. L’innovation est notre leitmotiv !
Nous créons des synergies entre collaborateurs, clients et partenaires autour de notions comme le respect, l’écoute et l’échange. Des bases fondamentales au cœur de notre croissance.

Chez VIALINK, nous proposons des actions collaboratives sur les thématiques de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) et de la RSE.

Travailler avec des Esat pour nos évènements internes, participer à des courses solidaires, faire intervenir des personnes "extra-ordinaires", s'associer aux Joyeux Recycleurs, proposer des sessions de Yoga et de relaxation à l'occasion de la semaine de QVCT...

Telles sont des actions que nous avons pu mettre en place, et cela va continuer !

Les petits + de VIALINK

Scale-up en pleine croissance et à taille humaine 🌟
Tu arrives au bon moment pour prendre part à l’aventure
Organisation de travail 💼
34 jours de congés par an, une politique télétravail flexible, des bureaux flex et conviviaux
Nos super outils🔧
Payfit : fiche de paie dématérialisées
Swile : titres-restaurant à 10€, Forfait Mobilité Durable, Plateforme Billetterie/Réduction, Enquêtes internes...
Alan Green : prise en charge à 50%
Nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos salariés
Sérieux sans se prendre au sérieux🥳
Afterwork mensuel, team sportives/créatrices/joueuses, activités team buildings...il y en a pour tous les goûts
Bring You Own Hobby 🦄
Partage ta passion et créé une nouvelle communauté comme celle du basket, jeux de société, théâtre d'impro, karaoké

Parole à nos équipes 🎤

Chez VIALINK, le partage est une valeur fondamentale, que ce soit des compétences techniques ou des découvertes culinaires, nous aimons partager et grandir ensemble.

Alexis LAHAIE
Team Lead Data
Chez VIALINK on favorise le partage de connaissance via des présentations internes, des REX sur les conférences ou formations suivies

Samir BAGOUDOU
Fullstack Engineer

Ce que j'apprécie particulièrement chez VIALINK, c'est le travail transverse avec l'ensemble des équipes.

Anne-Sophie TER SAKARIAN
Head of Product
Ce qui m'a attiré c'est l'approche orientée vers l'humain et la culture d'entreprise exceptionnelle.

Adel YESSAD
Customer Success Manager

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